Тренинги на сплочение коллектива

Полезные статьи: Тренинги на сплочение коллектива
Тренингом на сплочение коллектива называется упражнение, которое помогает стать команде более дружной.

Основные задачи:

Вырабатывание навыков работать в команде. Изначальная диагностика отношений между людьми. Создание дружеской атмосферы в команде. Добиться понимания каждого участника, какие функции он должен осуществлять, и какую роль он занимает в группе. Благодаря такой тренировке в любом коллективе вырабатываются взаимная помощь и сотрудничество. Они способствуют созданию отличной обстановки в команде. Кстати, если Вы ищите бизнес-тренинги в Санкт-Петербурге, советуем посетить сайт http://vertexglobal.ru/partners2/.

Рассмотрим некоторые примеры:

1) Тренинг «Квадрат».

Все участники должны выстроиться в круг и после этого завязать глаза. Далее, они должны, не открывая глаз выстроиться в форму квадрата за определенное время. Как правило, при этом начинается паника, и каждый участник старается предложить свою стратегию. Спустя некоторое время обнаруживается устроитель движения, практически выстраивая других людей. Когда квадрат будет выстроен, глаза открывать еще не разрешается. Нужно задать вопрос: Уверены ли участники, что они стоят именно в квадрате? Как правило, выявляются несколько людей, которые не совсем уверены в этом. Глаза разрешается открывать тогда, когда абсолютно все участники тренинга будут уверенны без сомнения, что стоят не в какой угодно фигуре, а именно в квадрате. Увидев полученный результат, они должны оценить процесс, и возможно, получить радость от отличного результата или наоборот, огорчиться. Таким образом, можно выстраиваться и в другие геометрические фигуры. В процессе тренинга все участники делают множество выводов и испытывают множество эмоций. После завершения упражнения нужно совместно обсудить его. Участники должны высказать коллегам свои пожелания и предложения для улучшения работы.

2) Тренинг «Коллаж».

Для упражнения понадобятся следующие предметы: картинки на различные темы, краски и кисточки, клей и бумага. Все участники садятся за стол и берут вышеперечисленные материалы. Каждый участник должен выбрать для себя такую картинку, которая, по его мнению, соответствует тому, каким он ощущает себя в этой группе. Определившись с картинкой, участники приклеивают ее себе на листок бумаги, таким образом, как чувствуют свое положение в команде. По завершению процесса участники дополняют работу красками. Можно нарисовать дополнительный предмет или красиво оформить картинку.

Далее задаются следующие вопросы:

Почему участник предпочел именно эту картинку?

Соответствует ли картинка тому, как он чувствует себя в группе?

Возникли ли в процессе выполнения задания какие-либо трудности?

Таким образом, мы рассмотрели примеры тренингов на сплочение команды, которые помогут в объединении коллектива.

0 комментариев

Оставить комментарий